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星期六, 八月 16, 2008

人物专访:彭亨州总警长拿督罗比雅

彭亨州总警长拿督罗比雅副总监真情流露的一面,爱笑的她,与平时警察予人严肃的模样多了一份柔情。

罗比雅在警官的陪同下共切蛋糕,庆祝升任彭亨州总警长。
罗比雅创下警队史上首位出任州总警长职位的女警官,成为各媒体焦点。
彭亨州总警长罗比雅不放过任何与下属交流的机会,当时正与关丹警区主任再斯马尼交谈。
对于摄影记者们要求罗比雅摆甫士坐在彭亨州警界第一把交椅上拍摄,让她一度感到有点不习惯。
彭亨州总警长罗比雅正式进入总警长房。

今日主题:彭亨州总警长罗比雅
警队史上首位女总警长
罗比雅警花出更非同凡响
蔡碧云专访

自古女人都是为别人而活,幸庆的是,迈入20世纪以后,女权逐渐台头,为自己在社会上缔造无数个举足轻重的地位。
她,冲破了传统枷锁,用自己的双手自信地在人生版图上画出一幅丰彩人生。
她,就是彭亨州总警长拿督罗比雅副总监。
在男权为主的警察世界里,她能脱颖而出成为一州警长,这绝对是项奇迹,同时也是女性的一项光荣。
罗比雅是警队史上第一位出任州总警长职位的女警官,警阶高级助理总监提升为副总监。

今年7月13日,她从彭亨州总警长拿督阿育莫哈末的见证下,接获这份荣誉,对她而言,这是她生命中最具历史性的一天,也肯定了她从加入警队至今所作出的贡献。

其实,在看回她在警队的记录,现年55岁的她除了曾任职彭亨州副总警长之外,她也于2006年任职为全国行政部副主任,是警队中最高职位的女警。

不习惯摆甫士

《南洋商报》专访彭亨州总警长拿督罗比雅副总监当天,她开口第一句话就说:“我今天真的很不习惯,第一天上任州总警长,就安排我出席接任仪式,最让我感到很奇怪的感觉就是,你们这些摄影记者们叫我摆甫士,要我打开总警长的房门,然后要我做在总警长桌子上拍照。”

“哈哈......我真的很不习惯,我想......真的有些过份了(指摄影记者)。”不过从罗比雅语气中,她绝无责备的意思,只是她不习惯这样的情况而已。
祝贺短讯爆机
不过相信在接下来,她一定会习惯,因为在接下来的日子,她的身份是总警长了,因此须要面对更多更大的场合。

她说,当亲朋威友在获知她升任彭亨州总警长过后,就不时接到他们每个人的祝贺与祝福短讯。一些朋友甚至打电话来就问她:“恭贺你啊!你还记得我吗?”一天里头,不知多少通类似的电话,应接不暇。

“手机里头的短讯多到爆,为了回复大家对我的祝福短讯,须要先一个个洗掉短讯才能回复。老实告诉你,现在我的头脑还很乱,全部都是大家的祝贺与祝福。”

“告诉你,对于这一切,我真的要好好的消化,我真的好好的想一个人静静的思考这一切一切。”

单单从这么简单的谈话中,就窥见了她真情流露的一面,真性情都在她的脸上了,其实她很爱笑,与平时警察予人严肃的模样,她多了一份温情和少许的娇媚,就这是她---彭亨州总警长拿督罗比雅副总监。

家庭篇:夫儿支持担重任

谈到身为一州警长,很多人肯定想知道她如何分身予家庭时,她说:“首先要庆幸的是我的丈夫在这方面给我很大的支持,当我决定是否接任这个位子时,是他给予我鼓励,叫我放心去接任,至于孩子们方面,他们都已长大了,而且在担任彭州副总警长时,他们也习惯了。”
争取与家人相聚

她的丈夫拿督依布拉欣在退休前也是名副总警长,因此对她的工作十分了解,也很清楚,在加上他的谅解与鼓励,让她可以在事业上无后顾之忧选择更上一层楼。

如到此时,她很谦虚的说了一句话:“说实在的,我也没有想到会有如此的一天,也许上天对我特别的眷顾吧!”
她说,虽然身为总警长但她还是会争取与家人一起的日子,因此一有时间就会在关丹与吉隆坡来返,这种生活也维持了一短日子。
之前,是彭亨州副总警长身份,而现在升任的也是职位也是在彭亨,因此不会有很大的变动。
谈到孩子时,一脸慈爱的她说,孩子虽然大了,可是还是监督着他们,不过我们与孩子们的关系很密切,虽然不是时常在一起,但大家都会争取时间一起相聚。
父亲与祖父影响最大

她不否认也许在教育孩子们方面受到父亲的影响很大,因为她本身出生在一个警世家庭,因此父亲对其兄弟姐妹们很严,无论如何,他是在1978年去世,当时是身份是吉隆坡副总警长。
她说,父亲虽然是警官,但仍然不时带他们一家人到处游玩,去那里大家都是一起的。
也基于此,让她从小就培养独立及较外向的性格,因此在1970年中五毕业后,她尝试了很多工作,最后于隔年,即1971年就加入警察,从此就开始了警察生涯。其实,在学校时,她就活跃于运动,曾代表学校参与钩球比赛、英式篮球比赛等,那时候的她什么活动都参加,很好动。
她说,由于父亲是警官因为时常都因为工作关系,而常会面对调动的情况,为了影响他们的学业,因此在她四年级与哥哥与姐姐就搬迁到吉隆坡甘榜巴鲁与祖华尔兹父祖母一起居住。
当时,她的祖父也是那个村庄的村长,因此他对他们的教育也是很严。
仍记得,当年她走出外时,一些村民就会指着她说,这个是村长的孙女,而这也无形中不时提醒她的言行举指都要注意。
孩子篇:要求孩子独立自律

谈到与丈夫依布拉欣的教育制度时,她说:“我们对孩子都一样严,只是我们对孩子们的要求就有所不同,而我本身就比较受整齐,因此我会确保孩子们的房间都保持清洁。当然,他们不曾因此而作出任何的不满,因为我们对他们的要求都是合理的。”
她还记得,第一次带大女儿上幼稚园时,当时候班主任很奇怪,为什么这个孩子那么淡定,没有哭闹,也不害怕。在了解孩子的背景后,原来孩子是来自警世家庭,所以也不觉得奇怪了。
“这就是我们对孩子们的教育,我们领导他们独立,纪律,虽然他们已长大,但也让他们知道做任何事情都应该有分寸。”

她说,要了解孩子们最重要就是要融入他们的生活圈子,清楚的知道他们所交的朋友,与孩子们的朋友交朋友,同时也时常邀请孩子们的朋友前来家里交流,从中知道,那么久而久之与孩子们的关系就会越来越靠近。
她说,孩子们虽然长大了,可是他们还是选择与他们居住在一起,也许这就是家庭教育把一家人相聚在一起。
丈夫篇:丈夫是指路明灯

询及如何形容她与丈夫的关系时,她先笑了一轮,然后接着说,丈夫是个很幽默的男人,而且很和蔼。大家之间都有很多共同点,彼此都爱园艺及打高尔夫球,因此对于这些,他们都可以谈论一整天。
拥共同话题

“我们有时间就会一起园艺,一起打高尔夫球,再加上我们都是警官,因此也会谈这方面的问题,我们可以谈的话题实在很多。”

她说,丈夫在其事业上给予他最大的鼓励与支持,在面对一些问题时,他都会与丈夫一起讨论,而丈夫一定会给予她一些看法与意见。再加上,丈夫与刚退休的彭亨州总警长拿督阿育莫哈末是朋友关系,在此情况下,更增加了谈话的话题。

她说,当她回到家时,丈夫会问她“工作上会面对怎样问题啊?”,“工作进展如何啊?”等类似的关心话。 她说,工作上的问题,很多时候他会知道,会体谅,因此他也曾是警官,也曾面对类似问题,因此丈夫就像她的一盏明灯,时常照亮她,指引她。
丈夫没压力

对一些而言,太太的职位比丈夫高也许会引起男性的不平衡,可是对罗比雅对其丈夫,也是前任雪兰莪州副总警长拿督依布拉欣,她深信他不会因此感到任何压力,也不会有压力,因为那个时候,他退休时的身份是副总警长职位比她还要高,而现在她还没退休。

 她就,当初鼓励她接受此职的是其丈夫,因此深信其丈夫不会感到任何压力。

“说真的,我的朋友就是他的朋友,而他的朋友也是我的朋友......我们在一起无所不谈。”

未来篇:有机会更上一层楼

加入警界36年6个月的彭亨州总警长拿督罗比雅副总监,今年55岁,明年是退休年,不过她会选择延长服务至58岁。

询及彭亨州总警长这个职位会否是她至退休的职位时,她回答不知道。

她说,一切须视情况而定,一切的机会还在啊!如果上头赏试,给她机会的话,还是有再擢升的机会。

与孩子庆祝与喜悦

虽然身为一州警长,可是谈到孩子就流露出母爱的她说,在收到孩子们寄给她的短讯时,他们说:“妈妈我为感到自豪。”当收到此短讯时,真的很窝心,温暖了她的心房。
她也透露,孩子们也等着她回家一起为她庆祝。

全力打击罪犯

在获此重任后,彭亨州总警长拿督罗比雅全力以赴管理警察部队,打击彭亨州罪犯。

“对我而言,这项任务与责任是项挑战,我将会与下属一起努力,共同打击罪案。”

她说,彭亨州的犯罪率并不高,因此只要各部门警官及各地方警区主任与她全面配合,因此有信心可打击罪犯。

她说,彭州罪案目前仍受控制,她希望市民继续与警队合作,共同打击罪案,维持社会和平。

她强调,她将延续前任总警长拟定政策,同时不会大事调动警员及警队方针。

成为女性榜样

“我真的希望,我能为女性们的榜样,只要大家努力朝向目标前进,即使是被认为是男性的工作,我们还是可以胜任。”

“我要讲的是,身为一个女性,无论做得多好都会有人讲,因此在处理事情方面要特别用心,甚至要多出双倍的工作才能获得他人的认同。”

罗比雅有感而发的说,在警界,女性工作要获得肯定,一定要加倍努力,甚至比男性要作出更多努力才能。当然最重要另一点就是,要有一个可全面配合的队伍,那么事情就会达到期事半功倍之效。
“我感到相当骄傲,希望可成为女警员的推动力,让人知道女性的本事!”

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履历:
姓名:拿督罗比雅

生日:1953年9月2日

出生地点:吉隆坡

入行日期:1971年12月15日

学历:警科大专

家庭状况:丈夫拿督依布拉欣,育有3个儿女

职业:退休警员


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彭亨州总警长拿督罗比雅的最爱

最爱的饮料-林檬冰茶。

最爱的食物-泰国餐,酸辣汤(Tomyam〕

最喜爱的演员-没有特别喜爱。




星期四, 七月 31, 2008

专访人物:Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd创办人兼首席执行员

以茶待客是也是吴来富经商的方式之一。
Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd婴儿床主要是供外销出口,占99%,另有1%才是供本地市场需求。

:因为婴儿床,让吴来富创出一个春天来。
这些都是Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd在这些年内所取得的“战利品”。

Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd首席执行员吴来富一连两度成为金牛奖得主,即2003年与2006年。

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国内第一大婴儿床生产公司

今天Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd已是国内第一大、世界五大的婴儿床生产公司,但吴来富从不自满,一心一意向目标跨进…… 

他是,马来西亚最大的婴儿床生产商。马来西亚家具闻名国际,创造许多传奇,他是其中一人。 他也是我国最大的婴儿床生产商,同时,目前全世界五大婴儿床厂商之一。

现年46 岁的吴来富,是关丹Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd创办人兼首席执行员。他来自都门吉隆坡,作风低调,典型的白手兴家,成功生意人。 他接下来的目标是兴建一站式婴儿家私中心及家私村,同时也策划在数年内成为上市公司以及进军儿童家私市场。为了达到目标,他付出更多,不眠不休捱夜加班,运筹帷幄,但一切都是值得的。
该公司主要业务,是生产婴儿床,占总生产额的90%,余下10%则是生产其它婴儿相关用品,如婴儿椅、婴儿食台、婴儿换床等。 婴儿床主要是供外销出口,占99%,另有1%才是供本地市场需求。其婴儿床的外销国家,超过四十个,其中最主要的入口国是澳洲、日本、法国、英国及美国。
吴来富成功非偶然

吴来富和国内许多白手兴家的企业家一样,成功并非偶然,而是经历一段艰辛奋斗,以不轻易言输的高昂斗志换回来的。

接受《南洋商报》访问时,吴来富说, 幼年家境清贫的他,在5名兄弟姐妹中排行第四。仍记得,当时父亲是蹲在街边的小档口,兜售香烟的市井小民。由于家境清贫,加上不喜欢读书,小学六年级后他就出来社会谋生。

“14岁那年,我的父亲与世长辞。父亲逝世后,家里更失去了最大的生活支柱,从那年开始,我便辍学出来社会工作,正式告别校园。 在这期间我做过许多散工性质的低微工作,例如看车童、在雨天时为泊车的顾客提供撑伞服务,收拾破旧纸皮,帮母亲送衣服等,如此有一天无一天的工作情况持续约一年多,我才正式寻找一份全职工作。 ”
第一份工:古申厂当学徒

当时1967年,他的第一份工作便是在吉隆坡的一间古申厂当学徒,每个月的薪金只是区区的30零吉。许多时候,他超时工作至晚上10时许,才拖着疲累的身躯回家休息。如此工作了三个月,入不敷出,每个月也无法给家用,因此他便毅然转到家具工厂当木工。

转换到工厂当木工,薪金也很低微,他只工作了6个月,便再度辞工转当油漆工友。

1978年,他储到一笔钱,便出来自己做生意,转当二手承包商,招揽油漆工程回来自己做。 如是者工作了数年,累积了油漆工友与木工工友的经验。1983年,他与7名朋友每人出资5千零吉,在吉隆坡的一个非法木屋区,开设第一间简陋的工厂,专做木工与油漆的工作。

他说,刚开始做生意的时候,他7 点就开始起床,然后必然到附近的肉骨茶档吃早餐,因为如此可以让他吃得更饱,更有精神做工。在这期间,他试过36个小时不眠,只为了赶一批货给客户。
勇敢追梦创业者

吴来富就像个勇敢追梦的创业者,寻寻觅觅。他在1996年,想到生产一些较泠门,而无甚竞争者的产品,来个异军突起。他想到了每个新家庭都会诞生新一代,需要用到婴儿床!那时,国内没有什么厂家生产婴儿床,偏偏这是每个新生婴儿都要用到的。

吴来富与其它股东,对婴儿床的制造及生产过程完全没有经验,他们选用橡树木作为材料,却不知道橡胶木需经过特别的化学处理,树身才不会生虫。

结果,吴来富所生产的婴儿床,几个月后就因为床身木材生虫,产品被顾客及销售商退回,生意再次蒙受沉重的打击。

但是吴来富绝不气馁。他坚信他独到的眼光,知道婴儿床是很有发展潜能的。凭着他不轻易言输,奋斗到底的精神,继续研究寻找合适的木料作为婴儿床的制造材料。
1988年RAMIN 树制婴儿床

1988年,吴来富到了彭亨州关丹,无意中发现Ramin树的树身非常适合制造婴儿床,结果他成功了。他以Ramin木制成的婴儿床,果然耐用,受到厂商的欢迎。

“同年,公司所生产的婴儿床,就开始卖到新加坡,并在次年开始销往澳洲、日本及德国。”

可惜,在1989年至1990年期间,由于一些股东意见分歧,所以在1991年初,吴来富毅然放弃事业刚趋成型的公司,选择他的另一段创业历程,在关丹开始创立自己的婴儿床王国。

辗转十年,事业从国内到国外,为全球各地的新生婴儿提供温床,也创造了马来西亚的品牌。
1997年一口气增加5间工厂

1997年爆发亚洲金融风暴期间,吴来富又给人一个惊讶!他一口气增设五间工厂,创造下国内企业异象。

目前,吴来富共拥有11间工厂及办公楼,而员工达到800人。 金融风暴对许多生意人来说是一场恶梦,或是大危机,但对吴来富来说,则是天赐良机。他一向注重婴儿床出口生意,因此,当马币汇率转弱时,更有助于出口生意,加上吴来富从事婴儿床生产事业已有十多年历史,Twins婴儿床产品,品牌卓越,更造就了其婴儿床王国的扩充。
他也透露,他爱出国参展,以了解国外的市场趋势,也参与吉隆坡举行的国际家私展在,1998年家私展中,吸引了65名海外买家,当场签署买卖合约。

就是在这样的一个机缘,他为了应付超出当时工厂生产能力的外国订单,毅然在去年初经济仍未全面复苏时,增设另外五间毗连的工厂,使到Twins家私厂今日的生产量增加。

自从出来社会做生意以来,吴来富一直都不怕面对任何问题。他凡事亲力亲为,更喜欢接受艰辛的任务与挑战,这就是他成功的要诀。 (采访2006年12月20日)


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专访人物:锦记集团董事主席暨董事经理丹斯里方天兴(EXECUTIVE CHAIRMAN AND MANAGING DIRECTOR OF KIN KEE GROUP)

黄家定(中)吴德芳(左)与方天兴等人相见欢,左为陈光来。
马袖强(右)在方天兴陪同下参观锦记钢铁厂。

方天兴的成功哲理就是:“你要别人信服,就必须付出双倍让别人信服的努力。”

方天兴前往柏斯拜访当年给他投标机会的老外朋友洛申,并时常与他保持联系。

鹣鲽情深,夫唱妇随,夫人陈美鸾在旁的支持,让方天兴心无旁贷发展其“英雄事业”。

方天兴领导下的锦记集团全体董事:各就各位,全力以赴。

锦记机构庆“铁一般的四十”周年纪念获得副首相纳吉与夫人、马六甲首长卡立耶谷与夫人的出席并共切喜糕,右为方振源,右二为方天兴。

方天兴(右)颁发大学贷学金予受惠学生,由陈广才(中)见证。

前首相敦马哈迪医生(右)与方天兴相见欢。


KIN KEE GROUP 锦记集团
方天兴的英雄事业

在钢铁界,流传着这么这一个形容词:搞钢铁是英雄事业。

因为它是一个必须抱着万丈难心来搞,来发展的事业,必须有勇有谋,有过人的眼光,过人的毅力,还有过人的魄力和精力。

然而时光倒流时,英雄同样不必问其出身。

一位当年跟着父亲到处收玻璃瓶,收废铁,年轻力壮的小伙子,又有谁会想到,今天竟然会成为一家上市钢铁公司的最高掌舵人?

不只如此,他还通过这家公司,再收购国内一度是国营的最大钢铁厂--柏华惹。自此这后,有人开始称他为“钢铁大王”。

但对方天兴来说,跟着已故父亲方锦机学习的是做人的道理,那个为生活为三餐而日晒雨淋的岁月,拾荒与最爱吃福建面的童年,造就了今天更成熟与稳重的性格。

可惜的是,他父亲并没有带他走完大部份的人生路,就在创立公司几年后离开了他们,留下的是另一条等着方天兴自己去开创的路。

这一路走来,真的是一步一脚印,毫无捷径。

现年58岁的丹斯里方天兴,在关丹素有“筹款专家”的美誉,除了事业外,也是位华社的领袖,目前出任彭亨华人社团联合会主席,大马五金机械建材商总会执行顾问,关丹光华华小董事长,热心社会教育与慈善福利事业一直都不落人后。

尤其对于华裔贫穷子弟的教育方面更是诸多关注,发起并出任彭亨华团教育基金会主席,在“领导有方”和获得华社支持响应下,目前已筹获超过500万令吉,并发出贷学金让逾60位学子受惠。

因此,他的英雄事业除了钢铁外,事实上也包括了对华社华团的贡献在内。

方天兴的锦记集团

锦记机构创始于1964年,创业之初仅是一间小型企业,以经营废铁和旧五金为主。创办人已故方锦机从事旧五金生意逾10年后,当年就以3 千令吉起家并以传统经营手法,收集废钢铁的旧五金生意。

好景不在,方天兴的父亲在创立锦记3年后逝世,11 兄弟姐妹中排行第二,年仅19岁的他就此挑起承接父业重任。

接手后,方天兴秉持着“不是废铁找你,而是你找废铁”的观念,每天就驾着罗里外出找生意。那时候的生意竞争激烈,但因人缘好,凡事用耐心,忍让和待人以真,以诚的态度,使到他在该领域平步青云。

他强调,一个公司的成功,几个领域是很重要的,如员工的忠心、智慧与管理,大家齐心合力, 提高生产力,让公司在稳健中求发展,把业绩按步推进,立足国内,放眼世界,创立先机,寻求突破。

1975年方天兴入主集团董事部,再扩充营业,朝向五金各领域进军。

1967年对方天兴来说这是个纪念性日子,也是他迈出建造“钢铁王国”的第一步。当时他认为传统的收集旧铜铁的前景毕竟受制于人,并坚信钢铁制造业有很大的发挥空间,于是大胆踏出传统,向更大的经营规模迈进。

锦记从关丹传统的收集废铁生意,转到买卖钢铁,再转向多元化和制造业发展,生意从彭亨跨到外州,至外国。目前的阵容,除了主线在格宾工业区设立的锦记钢铁有限公司外,也包括了五金,企业,产业发展,市场,金属,机械五金, 实业与货运服务等多方面,集团业务朝向多元化。

至于发展主力的锦记钢铁,厂房位于关丹附近的格宾工业区,共有7条生产线,总面积广达70英亩。该公司拥有每年生产60万吨的产能,目前在圆铁、畸型铁、角铁及U槽铁市场拥有约15%的市场分额,集团也计划进一步生产较高端产品如线材等。
经过41年的努力以及秉持着坚毅的信念追求顶峰,它在1997年赢获品质规格思灵公司及在1998年获得颁发ISO 9002品质证书,面对未来,该集团在现 有业务架构基础,除立足国内外,也放眼世界,创立先机,寻求突破,实现原订的宏愿 !

该集团在2005年10月,宣布与柏华惹大股东先进探股组成策略联盟,为创造区域最大型综合钢铁公司的计划启步,2006年,这项计划分别获得证监会和国际贸易及工业部等单位批准,意味着锦记集团已正式入主柏华惹。

方天兴的铁汉柔情

方天兴说,胆大心细,全力以赴是重要的。

他认为,敏税的生意眼光是重要的,商业策略不可或缺,因此无论进军那一行业,都要对它有很清楚的认识和周详的策划,知道自己的位置、优势和市场竞争力,同时也要知道对方的情况,只有知己知彼,才可掌握先机。

对方天兴而言,最大的挑战是如何使整个集团作业取得协调顺畅,无论是公司同事还是竞争对手,都给他在决断力和强大的记忆力打了高分。

根据一名跟他共事的公司高层说:“在丹斯里(方天兴)的字典里,似乎只有一心一意朝向成功的路途前进,只想成功不想失败。”

针对这点,方天兴笑称:“失败谁都不想,但要计算在内,因为它的可能性是存在的,只有通过周详的策划与安排,我们可以避开它。”

谈到今天的规模时, 方天兴归功于父亲 ,他说:“从父亲那里,我学到勤奋,建立信心,以诚以真待人。”

“当年贫穷的童年,造就了一家团结、相亲相爱。母亲在那个时候无怨无悔的付出,养家畜及缝衣帮补家用,含辛茹苦抚育我们长大,那个时候虽然穷,但兄弟姐妹很团结,偶尔纵然吵架,但最后还是会有其中一方先低头,然后就和好如初,一直到今天还是如此。”

成功男人总获得女人支持,而方天兴这一生就有两位对他非常重要的女人,让他无后顾之忧,在事业上全力以赴,分别是他的慈母陈玉幼及与他共同进退的潘斯里林美鸾。

他21岁结婚,与贤内助林美鸾育有4 名儿子,全已成家立业,孩子们现已在事业上各有所成。

提到潘斯里时,方天兴的眼神马上显出一片光彩:“要不是这位全心全力支持我的人,相信我也不可能放心的闯世界。”高贵,贤淑,大方的潘斯里林美鸾为人随和,对人对事都没有架子,相夫教子,相敬如宾。

今天,丹斯里与潘斯里其中一个最满意与称意的是子孙满堂,现在他们已是9个孙子的公公婆婆。
一生与钢铁为伍的他,也有柔情的一面,工作忙碌回到家,“铁”汉柔情的方天兴看到孙子们声声叫“公公”时,顿时把一身烦恼都抛诸脑后。。。。。。。

方天兴的华团心

认识方天兴的人都知道,他是位“华团心”很重的人。

很多时候,他讲的话,做的事,都会以华社华团为出发点。

社团方面,他现任彭亨华团联合会主席,关丹福建会馆署理主席,现任大马五金机械建材商总会的执行顾问,大马中华工商总会联合会顾问,大马中小型企业咨询中心理事,彭亨中华工商会总会执行顾问。也曾任华总署理总会长,大马五金机械建材商总会会长,大马永联会副会长,大马兵总副总会长,大马福联会董事,彭亨以及关丹中华工商会会长,彭亨五金公会会长,彭亨业余排总会长,关丹永春会馆会长。

素有“筹款专家”之称的方天兴在八十年代,出任关丹中菁华小董事时,协助该校筹建校基金时,通过《南洋商报》的南洋义跑筹获20余万令吉,创下了关丹当时华社筹款的记录。自此之后,他自己在其他团体,如光华华小建校基金,华总基金等,都筹获骄人成绩,并不断“刷新”本身的记录,成为美谈。曾出任的彭亨佛教会筹建万佛殿基金会主席的他,也为建委会筹得800万令吉,兴建了今天雄伟万佛殿。

他笃信佛教,为人相信缘份和因果,所以他认为做人要做好人,做事得做好事,并把这两样(做人与做事)做好。

他也指出,华团与华基政党的配合是相辅相成,是绝对重要与必须的,但就立场而言,往往就分为华团立场与政治立场,在一些课题上也许会达成共识,但不是所有课题都是如此,不过由于大家都是来自华社,因此有必要异中求同,寻求最终的一致。

问他服务华社与华团这么多年,什么元素最重要时,方天兴认为,协商精神是重要的,任何课题与问题,都可能通过面对面坦诚来谈,摆出事实讲道理,在和谐友好的气氛下寻求解决或共识,肯定会更好。

他认为,服务华社华团无利可图:“很多人说,倒不如把全副精神放在生意上,但我却不以为然,我认为如果每个人都对华社工作冷漠的话,试想我们的华社还有希望吗?”

方天兴与柏华惹
入主柏华惹之后,锦记集团显然是准备大展拳脚的,丹斯里方天兴认为,首阶段下将先注重厂房的整合和,行政重组和改善供应链等工作上。

锦记是以2亿9千760万令吉价格收购柏华惹51%,以及后者旗下莪仑工厂的51%股权,方天兴认为,通过这项行动,将可让公司的产品多元化,含盖面更广,从上游到下游,并提升竞争能力。
他对这项计划信心满满的:“早在之前,我们与柏华惹都是策略联盟的商业密友,关系良好,相信这是这次能够真正结合的真正原因。”

他表示,不论是从国内或国际形势看来,钢铁业的前景是观乐的,因为发展的列车不停开动,这是必然现象。

“大马计划的开跑,亚洲小龙冒着起,硬体设备是吸引经济和投资的先决条件,无形中导致钢铁用量都处在稳健成长中。”

柏华惹在落入这家华裔企业集团手中后,展现了一片比过去任何时候都来得有希望生机的生气,员工也从之前的2人增加了2千500名,不论是财务,管理与未来发展,方天兴表示都不断拟定全方向的计划,准备与时并进!
方天兴的小笑佛

访问方天兴是件愉快的事,因为他的随和,不会让人有压力。

但绝对不是件轻松的事,因为他日理万机,要交待的,要讲的,处理的,要思考的,很多。

他处事认真,一有问题会马上搞清楚,因为不想大家搞错。

但他的一本生意经,其实就在他的脑里,所以很多时候根本不必找,就顺口溜了出来。

我想这是因为身历其境吧?凡是亲力亲为,可以学到很多,成长得更快。

他诺大的办事处,有很多照片,有个人的,朋友的,公司的,听说他过去很喜欢拍照,常拿着相机旅行时大拍特拍。

他办公台左手旁是一幅很大张的全家福,他笑指着告诉我们:“这个最重要!”

他的右手旁是一些陈列,其中是一个笑佛的系列,有金有银有铜的,都是笑佛。

我们终于忍不着问他为什么。

丹斯里方天兴指着其中一具铜铸,但又断了双手的小笑佛拜了拜说:“这是最爱,从废铁墟中拾回来的,我相信会带来好运,还有它的肚量,从此就一直喜欢上笑佛,看到喜欢,有缘的,就会收藏着。。。。”

他的虔诚,看来不只是对着笑佛,也同样笑对着生命。。。。。。。。


锦记大事记
1964年:由已故方锦机创立锦记号旧五金公司。
1975年:成立锦记五金有限公司。
1989年:成立锦记钢铁有限公司。
2002年:锦记钢铁有限公司在隆股市(第一板)上市。
2005:接管柏华惹钢铁有限公司及建议收购其51%股权。
2006:收购柏华惹行动获得证券委员会,国际贸易及工业及股东大会全面批准而正式入主。

(采访2006年7月19日)

KIN KEE GROUP OF COMPANIES
  • Kinsteel Berhad(锦记钢铁有限公司)
  • Kin Kee Marketing Sdn Bhd(锦记五金市场有限公司)
  • Perniagaan Kin Kee Sdn Bhd (锦记企业有限公司)
  • Kin Kee Properties Sdn Bhd(锦记实业有限公司)
  • Kin Kee Metal Sdn Bhd(锦记金属有限公司)
  • Len Hup Fatt Hardware Trading Sdn Bhd(KL)联合发旧五金有限公司(吉隆坡)
  • Kin Kee Holdings Sdn Bhd
  • Kin Kee Hardware Sdn Bhd
  • Kin Kee Transport Sdn Bhd(锦记货运服务有限公司)
  • Kin Kee Development Sdn Bhd(锦记发展有限公司)
  • Kuantan Metal & Machinery Parts Sdn Bhd(关丹机械五金有限公司)
  • Mutiara Besi Logam Sdn Bhd(KL)
WISMA KIN KEE
ADD:NO5, PERSIARAN SULTAN ABU BAKAR,
KAWASAN PERINDUSTRIAN RINGAN IM 6,
BANDAR INDERA MAHKOTA,
25200 KUANTAN,
PAHANG DARUL MAKMUR.
TEL:09-5733333(12 HUNTING LINES)
fAX:09-573377 & 5733999

星期四, 七月 24, 2008

专访人物:廖胜发展有限公司(LIEW SING DEVELOPMENT SDN BHD)执行董事经理廖建宏


:采用高品质的建材兴建屋业,以让顾客们有信心,这就是该公司的目标。

廖胜发展有限公司注重品质,致力为购屋者提供高素质的产品,售卖理想住所于顾客,协助实现居者有其屋的梦想。
廖胜发展有限公司所兴建的其中一款高尚住宅。

廖胜发展有限公司管理层在获得金牛奖后,与员工一起分享这份喜悦。前排左二为执行董事廖建伟主席、执行董事经理廖建宏(左三)及执行董事廖健儿(左四)。


廖胜发展有限公司采用高品质的建材,准时完成工程,以及透明化,让公司成为全彭受欢迎的房地产商之一。



廖胜发展有限公司
LIEW SING DEVELOPMENT SDN BHD



廖胜发展有限公(LIEW SING DEVELOPMENT SDN BHD)成立于1979年, 而其前身乃是一间家私厂,无论如何,随着公司业务的发展以及时代的变迁 ,该公司于1987 年在金马扬展开首个发展计划,也就是从家私厂到今天房屋发展计划已布满整个彭州而这些都绝非侥幸,一切都有赖于拥有长远与周详的发展计划。

该公司业务涵盖地区包括北根、百乐、劳勿、云冰、关丹、而连突,而最新的目标是进军跨入其他州属,包括甘马挽等地。 公司已故创办人廖福胜,为了阔展业务及力争更大的发展领域,于12月5日,1997年成立了廖胜发展有限公司,较后则由执行董事廖建伟主席、执行董事经理廖建宏及执行董事廖健儿三人同时参与公司行政与管理决策 。

在接受《南洋商报》访问时,该公司执行董事经理廖建宏表示,该本心核心业务涵盖各项高、中、低房地产与休闲渡假村,主要在全彭各县。富有经验的理事会成员与管理小组之结合造就了稳固、活跃以及为客户带来创意之产品。

“采用高品质的建材,准时完成工程,以及透明化,让公司成为全彭受欢迎的房地产商之一 。除此之外 , 公司品牌,专业背景 ,透明化的交易 ,良好的售后服务,以及高品质的工程使公司提高其信誉,让客户留下好印象 。”
稳健基础及富经验房地产商

自该公司成立以来,已成为彭州有名誉,稳健基础及富经验的房地产商之一 。在1990 ,该公司也加入马来西亚房地产发展商会成员之一。

该公司本身的长远目标被定为“成为主导房地产商,在最少损坏环境的情况下为公众提供优良品质的产品”,而公司所要达到的首要任务是提供优质产品和服务以超越客户所盼望的,给予客户良好的生活素质和惊喜。

对于社会福利,该公司也积极及热衷参与各种慈善,协助有需要者,捐献给教育机构和医疗机构,回馈社会。
注重产品品质.售卖理想住所于顾客

谈到该公司的产品时,他说,公司目前所兴建的有大小规模房屋与店屋计划,其中包括廉价, 中价至高尚住宅。公司注重品质,致力为购屋者提供高素质的产品,售卖理想住所于顾客,协助实现居者有其屋。公司兴建之产品是以单层及双层的排屋,半独立式洋房、独立式洋房,店铺以及公寓为主,在州内多个地区都有屋业发展。

他说,该公司本身相信可以在正确的时间,合理的价格以及正确的地方为来自不同经济背景的客户们,带来高素质的产品,以达至他们各种不同的需求。

公司将来会不断改进, 将业务多元化至其他商业领域与售卖建材。另一方面,该公司还需持续的提升员工们的技能,因此他们相信员工就是公司宝贵的资产。

该公司将会不断发掘有潜能的地产以确保公司能够持续成长,其中包括彭州以外的地产。 一部分较大的发展计划将会在关丹外绕公路兴建高尚住宅区。此工程将兴建100间豪华独立式洋房。除此之外,正在计划的还有风景优美 的关丹海滩附近兴建休闲渡假公寓。此外,也将会继续兴建廉价及中廉价屋,为一些较低收入者实现居者有其屋的梦想。
成为第3届金牛奖得主之一

询及获得第3 届金牛奖的感言时,廖建宏感到很荣幸能够成为得奖者之一。

“自1979年,公司创办人为成为超群的房地产商而努力奋斗,在一个经济风暴时期而幸存渡过。在我们要与众多实力的房地产商竞争 前, 还有很多需要改进的地方,不过让我们感到高兴就是可以有机会让公众认知我们的公司及产品 ,在此还要感谢 让我们有机会认识其他行业的得奖者,相信我们可从中学习。”

他说,这是他第一次参与金牛奖比赛,而当时是从报章知道有此竞赛,因此为了解该公司的实力于是报名参与,勇于接受挑战,以了解公司是否符合素质要求。

“最让我想要参加的主要推动力是,想接受挑战。”

他认为,竞争对象也相当强,不过由于本身对公司品牌有信心,因此能获得此奖也是为了证明该公司的实力。

在经营期间,该公司确实也面对一些问题,如1997 年经济风暴,不过所幸那时该公司朝廉价屋与中价屋方向前进,因此影响并不大。

一个公司之所以能在经济风暴期间仍能耸立主要是该公司的诚意与品质保证让顾客们有信心。因此,该公司也计划在10年内上市,为朝向此目标迈进,该公司已从现在开始作好准备,往目标前进。 (采访日期:6.12.2005)
属下公司:
  • 廖胜建筑工程(LIEW SING CONSTRUCTION)
  • 廖胜建设有限公司(LIEW SING PROPERTIES SDN BHD)
  • 廖胜实业的限公司(LIEW SING REALTY SDN BHD)
  • 彭亨实业有限公司(PAHANG REALTY SDN BHD)
  • 龙泉酒店有限公司(EXCLUSIVE LA HOTEL SDN BHD)
ADD:B40,LORONG TUN ISMAIL 11,JALAN TUN LSMAIL,25000 KUANTAN,PAHANG DARUL MAKMUR,MALAYSIA.
TEL:609-5136191
FAX:609-5138181
EMAIL:liewseng@streamyx.com

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人物专访:亿来工业有限公司(ELITE QUALITY SDN BHD)执行董事经理甄扬景

充满欧美风味的餐桌家具,十分受国外欢迎。
亿来工业有限公司进军国外市场的房间家具配套。

采用先进器材,一天内可生产300张桌子。
均匀喷射,以免出现瑕辟。
员工们正在仔细检查,确保每件家具的品质受到保证。

员工们有秩序的处理工作。
亿来工业有限公司打着品质保证与信心的品牌让厂家对他们有信心。

亿来工业有限公司执行董事经理甄扬景(中)与两名兄长,也是该公司厂长甄扬安及甄扬胜一起携手进军国际市场。


(摘自:南洋商报)



亿来工业有限公司
ELITE QUALITY SDN BHD



彭亨州的亿来工业有限公司(ELITE QUALITY SDN BHD)是于1992 年开始成立,主要以橡胶木制成家具,如房间家具配套、餐桌配套、厨房家具等,然后销售到国外,包括美国、英国、澳洲、韩国、日本、加拿大、苏联等地。


开始的时候,该公司是从家俱零件开始起家,而当时工厂只有 40 多名员工而已,可是今天的亿来的家私品牌却已踏足各世界版图,甚至进军先进国。


该公司执行董事经理甄扬景在关丹接受《南洋商报》访问时表示,他原本从事建筑业,向政府申请一些发展计划来进行 ,无论如何,在决定转行后, 由于那个时候若欲从事木材业只做本地市场较难以发挥, 因此他决定进军国外市场,以分一杯美羹,于是前往国外考察,学习他人的处事与行销方式 。


通过技术转移及向国外的专才学习,学习对方的经验、技术然后再了解什么机器要买,当一切都具备了再加上时机成熟后,该公司选择前往国外参与家具展,推销其公司所出产的产品,让本地家具在国外占一席之位。


为让国外厂家对该公司充满信心,亿来工业有限公司也打着品质保证与信心的品牌来又让厂家对他们有信心,也因为如此,多年来所建立的信用,使到该公司的订单逐年增加。


他说,为增加本身在这方面的知识与他也常参与国际展销会, 尤其是国外举行的展销会,甚至高达每年2 至 3 次 ,以让自己随时都保持“新鲜”,不被时代的改变而抛在后头。


他说,一个家具的设计也代表一个公司的品味与素质,鉴于此,他坚持每年都出国,除了吸取最新的资讯与潮流,也参考国外家具的设计,增加自己这方面的知识。


由于该公司的销量全售到国外,因此该公司所售买家具的风格多数是欧美的设计,以符合销到国外的要求与品味。


该公司每年出口的成交量平均高达360 至400 个货柜。由于该公司所采纳的木材是橡胶木,再加上这类木材被公认为环保木,因此十分受国外公司欢迎。

目标:3至5年间上市

亿来工业有限公司执行董事经理甄扬景最大是目标就是在3 至5 年间上市。这也是该公司目前正朝向发展的主要目标。


他说,目前该公司共有300名员工,5 间工厂, 分别是在关丹8英里1间 、3英里1间及士满慕工业区3间。 谈及会否担心橡胶木出现短缺现象时,他说,在现阶段,他并不担心这个问题,因此本地许多地区还可以找到。话虽如此,若以长期计划来看,他希望自己可以种植,自供自给,让业务更多元化,这就是他的长远计划。


管理哲学:鼓励自己也鼓励下属

询及他本身的管理哲学时,他说,一个人最重要就是给自己一个鼓励,在心里不时的鼓励自己,这是十分重要的。一个管理者除了鼓励自己,也该鼓励下属,那么这样才会使到下属工作时更有向新力,才会为公司卖命拼搏。


“做人最重要就是高兴,做生意也该如此,因此我在做生意时都保持一颗快乐的心情与态度,尽业乐业。”

ELITE代表公司目标也是最好的

谈到其招牌的由来时, 他说, ELITE 代表着该公司的目标,ELITE 是最好的,也是最好的素质 ,而华语的亿来,则代表亿万富翁来,一个人要有梦想,而且梦想要大才会越作越大。
他说,在面对工作压力时最重要是懂得分散压力,找多一些人分享,通过此了解他们的看法,然后把喜悦与高兴分散给每一个人,包括下属。


他透露,其实该公司并非第一次参与金牛奖比赛,第一次参与时,败兴而归,但他却不放弃,也不气馁今年第二次报名参与,并让他如愿以偿。


“之所以参与比赛是是因为想通过此方式吸取一些参与的精神, 找一点经验,然后也看自己的能力是否达到水平。”


“我不怕输 ,去年我们也有参加,但却拿不到,不过却不放弃也不气馁,今年 再参赛,而今年也拿到 了 ,证明只有要心不怕迟。”


他说,人生要面对挑战,而这些都是其父亲所执教的。此外,在交朋友也十分重要,一个好朋友或良伴,他都会随时随地都在给予指引。


他强调,学习成功的人 , 才会成功 , 才会成为精英,精英要参加精英, 才会一步步的向成功的道路前进

向成功的人学习,如爱迪生的学习精神,他们都是从无到 有,从零到成功,只要不停去做与研究, 即使是输了也不怕,从跌倒中学习。虽然输了,但最要就是吸取经验,那么从另一个角度来看,这就已是赢。要赢其他人最重要就是先赢自己 ,那么才可与其他人来竞争。


人生里面一定会有输,不过输也不是什么问题。一个人一定要求上进, 从成长,尤其是思想 成长 更是重要, 成功有时候 不是 一步登天,而是逐步迈向成功目标前进。 (采访日期:29.11.2005)
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